為進(jìn)一步做好集團(tuán)年輕職工見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)管理工作,不斷提升其專業(yè)能力、技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng),今天下午,市公交集團(tuán)召開(kāi)見(jiàn)習(xí)主管到崗見(jiàn)面會(huì),集團(tuán)紀(jì)委書記、副總經(jīng)理于俊龍,相關(guān)部室、單位主要負(fù)責(zé)人及9名見(jiàn)習(xí)主管參加會(huì)議。
會(huì)上,集團(tuán)黨群工作部宣讀見(jiàn)習(xí)崗位安排,經(jīng)過(guò)前期公開(kāi)報(bào)名審核、競(jìng)聘演講面試及組織推薦研究,本次共有9名見(jiàn)習(xí)主管分赴新崗位。

集團(tuán)紀(jì)委書記、副總經(jīng)理于俊龍對(duì)各部室、單位做好見(jiàn)習(xí)人員“傳、幫、帶”工作提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)務(wù)必全力協(xié)助新到崗的見(jiàn)習(xí)主管順利開(kāi)展工作,依托見(jiàn)習(xí)崗位鍛煉機(jī)制優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)一批專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、有較大發(fā)展?jié)摿Φ墓磺嗄耆瞬拧?/p>
同時(shí),于俊龍勉勵(lì)見(jiàn)習(xí)主管們要珍惜見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),努力拼搏,腳踏實(shí)地,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在挑戰(zhàn)中提升,為公交發(fā)展注入強(qiáng)大青春活力,并?圍繞四個(gè)方面對(duì)他們提出期望:
一是保持好的心態(tài),啟奮進(jìn)之程。在工作中要持續(xù)保持積極樂(lè)觀之心態(tài),視每一項(xiàng)任務(wù)為成長(zhǎng)契機(jī),不斷校準(zhǔn)自身方向,做到“今天比昨天更優(yōu)秀”;
二是堅(jiān)持好的作風(fēng),夯成長(zhǎng)之基。要心懷敬畏,保持認(rèn)真、務(wù)實(shí)、勤奮的積極作風(fēng),為人誠(chéng)實(shí)、工作踏實(shí),勤于精研業(yè)務(wù)知識(shí),提升溝通協(xié)調(diào)與管理能力;
三是守好紀(jì)律底線,揚(yáng)清正之氣。要將工作紀(jì)律視作行為準(zhǔn)則,內(nèi)化于心,外化于行。同時(shí),牢記修身正己,把好思想總開(kāi)關(guān),真正做到守住清廉本色;
四是做好總結(jié)提煉,啟智慧之門。要善于思考,勤于總結(jié),在日積月累中提高分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題、統(tǒng)籌問(wèn)題的能力,使學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)有所成。